工作竞争候选人持有简历招聘和人力资源矢量的概念简历候选人例证的例证工作竞争候选人持有简历招聘和人力资源矢量的概念

网络用途：公众号、微博、网页、微信、电商微博：配图、微博背景装饰
微信：公众号配图
网站：设计用图 - 企业营销 - APP设计、微信小程序配图等 皮肤/主题、装修模版类用图（非转售用途）
电商用图：淘宝、京东、天猫、头条等第三方电商平台用图 网络简报：电邮、PPT、年度报告、电子出版物配图
网络推广：百度推广、360推广、淘宝直通车等
商业提案: 网络设计、VI设计、项目营销策划等提案

传统媒体：电视、网络媒体、电影等媒体播放平台电视、网络视频（直播、短视频、快手、抖音）、电影等媒体播放平台。

户外广告：楼宇、车身、灯箱、橱窗、户外广告牌等楼宇、车身、灯箱、围挡、橱窗、户外广告牌、公共场所陈列。

线下印刷：宣传册、画册、折页、海报、易拉宝等宣传册、画册、折页、海报、店头陈设、易拉宝等用于印刷用途

报纸、杂志、图书、电子刊物等封面及配图报纸配图、杂志封面及配图、图书封面及配图、电子刊物等用于出版用途

商品转售：纺织品、手机壳、贺卡、日历商品及赠品产品实物形式：如产品包装、纺织品、手机壳、贺卡、明信片、日历、杯子、T恤等商品及赠品转售形式

作品转售：如网络课件、教学视频等线上数字形式如网络课件、教学视频、付费视频等媒体转售形式的作品

肖像敏感：医疗、整形、药物、保健品等行业肖像权在医疗、生命科学、药物、保健品、养生、美容、化妆品、整形、交友等行业使用，被视为敏感用途。

产品内置：数字商品、硬件及应用类数字商品：如设计模板等数字商品；
硬件及应用类：如软件程序、UI设计、皮肤、壁纸、付费音频、付费视频、游戏等内置形式